Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Имеет ли право начальник вызывать на работу в праздничные дни и выходные?
Добрый день, скажите пожалуйста, имеет ли право начальник вызывать на работу в праздничные и выходные дни, если я работаю на пол ставки. 4 часа в день, 5 дней в неделю.
, Наталья, г. Барнаул
Кудимов Павел
Здравствуйте Наталья!
Основания привлечения работников к работе в выходные и праздничные дни определено ст.113 ТК. РФ
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия допускается в случаях чрезвычайного положения, предотвращения катастроф на производстве и других исключительных обстоятельств.