8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Нужно ли ИП проходить спец оценку условий труда?

Подскажите, пожалуйста, у меня ИП, открыто в сентябре этого года в Москве и работает по патенту (торговля) в соседнем регионе. Я только сегодня услышала о необходимости проведения Спец оценки условий труда. Я успею или уже попала на штраф?

, Лариса, г. Москва
Андрей Сучков
Андрей Сучков
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Лариса!

Согласно статье 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями — физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.

Во всех остальных случаях производится специальная оценка условий труда.

0
0
0
0

Согласно части 6 статьи 27 указанного Федерального закона, в отношении рабочих мест, не указанных в части 6 статьи 10 настоящего Федерального закона, специальная оценка условий труда может проводиться поэтапно и должна быть завершена не позднее чем 31 декабря 2018 года.

0
0
0
0

Ответственность за нарушение законодательства о труде и об охране труда установлена ст. 5.27 КоАП РФ.

Если у Вас есть ещё вопросы, Вы можете написать мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.12.2018