Как добиться трудоустройства у своего бывшего начальника?

Добрый день

Вы можете требовать письменного объяснения отказа в приеме на работу, а так же в судебном порядке требовать трудоустройства, если считаете, что вам отказано по каким-либо дискриминационным причинам 

ТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Здравствуйте, Денис. если у вас соответствует квалификация и прочие требования к должности, а бывший руководитель (может в виду предвзятости) не желает вашу кандидатуру согласовывать на эту должность, то вы можете написать жалобу в инспекцию по труду либо в прокуратуру.

Если у вас остались не выясненными вопросы, вы можете задать их мне в чате. Общение в чате по правилам сайта может быть как платным так и бесплатным для вас.

Здравствуйте.

Можете попросить мотивированный отказ в письменном виде и оспорить его в суде на основании статьи 64 ТК РФ.

Исковое заявление составляется по правилам статей 131, 132 ГПК РФ. Истцы по данной категории дел освобождены от уплаты государственной пошлины.

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.