Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ежегодный оплачиваемый отпуск перед выходом в декрет
Добрый день! Трудоустроена 09.03.2017, ухожу в декрет 09.02.2019. за 2019 год работодатель даёт только 2 дня, ссылаясь на то,что 28 дней я не заработала и авансом они не даются. Прав ли работодатель?
, Ирина, г. Новосибирск
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ)
Т.о, имеете право на отпуск — 28 календарных дней.
С уважением,
Буяна Кужугет
Здравствуйте, В данном случае отказ работодателя неправомерен, так ка отпуск должен быть предоставлен не зависимо от стажа у данного работодателя.