Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как взыскать деньги по исполнительному листу в моем случае?
Здравствуйте!мне не выплачивает человек по исполнительному листу.Судебный пристав выслал на предприятие где он работает исполнительный лист но деньги до сих пор не поступили прошло 2 месяца.Что делать.Спасибо.
, Юрий, г. Пермь
Сергей Китаев
Здравствуйте Юрий!
Вы пишите:
Судебный пристав выслал на предприятие где он работает исполнительный лист но деньги до сих пор не поступили прошло 2 месяца.Что делать.
Вы вправе обратиться к судебному приставу на предмет проверки исполнения взыскания по Вашему исполнительному листу на основании ст. 12 закона «Об исполнительном производстве»
В том случае если судебный пристав будет бездействовать, то Вы вправе обжаловать действия пристава в порядке ст. 121 указанного закона как выше стоящему начальству, так в прокуратуру и суд.
Похожие вопросы
373453/25/77027-ИП от 25.12.2025 Исполнительный лист от 18.12.2025 № 02А-0584/185/2025#1 За что исполнительный лист и кто подал
373453/25/77027-ИП от 25.12.2025 Исполнительный лист от 18.12.2025 № 02А-0584/185/2025#1
За что исполнительный лист и кто подал
Я сейчас могу дать ходу этому исполнительному листу и ему алименты присудят за то время с даты постановления исполнительного листа или нет?
Здравствуйте. В сентябре 2024 года подала на развод и алименты ,но получив исполнительный лист не отнесла его приставам ,он к меня на данный момент ,муж так и не помогал в обеспечении с ребенком . Я сейчас могу дать ходу этому исполнительному листу и ему алименты присудят за то время с даты постановления исполнительного листа или нет ?
Могу ли я в электронном виде скан отправить ему на работу или как узнать приставов и отправить им?
Если я по почте письмом отправлю оригинал ,не уверена ,что это дойдет до организации
Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны
В первый рабочий день после моего больничного мне было сообщено HR-отделом, что меня увольняют в связи с сокращением штата. Вместо положенной по закону компенсации за сокращение, мне было предложено уволиться по собственному желанию. Несмотря на то, что я являюсь законно трудоустроенным сотрудником и на сокращение в моем случае должны распространяться все предусмотренные законодательством гарантии, компенсацию за увольнение мне отказались выплатить. Стоит отметить, что с аналогичной ситуацией столкнулись еще более пяти сотрудников компании, что указывает на системный характер нарушений.