8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как доказать незаконность увольнения по статье на испытательном сроке?

Меня уволили по статье на испытательном сроке. Работу выполняла свою профессионально с полной отдачей. В уведомлении об увольнении указали причину: не исполнение должностных обязанностей должностной инструкции. Никаких документов, которые бы это подтверждали, в уведомлении указаны не были. После этого я обратилась с заявление к работодателю о предоставлении мне копий документов, касающихся моей трудовой деятельности. Мне ничего не предоставили. Я обратилась в суд с исковым заявлением и предоставила уведомление об увольнении, копию заявления о предоставлении копий документов и еще порядка 45 копий документов, подготовленных мной в период работы. данные копии имели номера регистрации работодателя. Это я отметила в заявлении и подтверждает подлинность данных документов. Работодатель предоставил в суд служебные записки, в которых мой руководитель пишет о плохом исполнении мной обязанностей, а не о неисполнении вообще. В суде я заявила в письменном виде, что: прошу считать данные записки изготовленные после моего увольнения, так как нет моего ознакомления с данными записками и записки говорят не о неисполнении мной обязанностей, а о плохом исполнении обязанностей, что не соответствует причине увольнения. Но суд признал увольнение законным. Сейчас пишу апелляционную жалобу. Скажите на что сделать упор. И я так понимаю: что в суде прав, кто сильнее. Прошу дать ответ.

Показать полностью
, Елена Гончарова, г. Краснодар
Сергей Берестов
Сергей Берестов
Юрист, г. Санкт-Петербург
рейтинг 8.7
Эксперт

Здравствуйте, Елена!

Как указано в ст. 71 Трудового кодекса РФ:

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

В суде на работодателе лежит процессуальная обязанность доказывания того обстоятельства, что результат испытания действительно был неудовлетворительным.

По всей видимости, суд посчитал это обстоятельство доказанным.

В апелляционной жалобе в таком случае необходимо указать, по каким основаниям Вы считаете данное обстоятельство не доказанным.

Более подробно можно ответить на Ваш вопрос проанализировав, по меньшей мере, решение суда, а также те доказательства, которые работодатель предоставлял в судебное заседание.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
2024, нахожусь на испытательном сроке Могу ли я уволиться?
Добрый вечер Я девушка (детей нет), подписала контракт 20.03.2024, нахожусь на испытательном сроке Могу ли я уволиться? Военного билета нет, присягу не принимала
, вопрос №4061735, Ася, г. Москва
Военное право
Подал рапорт об увольнении по двум причинам, окончание срока контракта и достижения предельного возраста
Добрый день. Заключил контракт 07.11.2022 г. На 1 год. 10.12.2022 года исполнилось 50 лет. Ослужил год в зоне СВО. В августе 2023 г. подал рапорт об увольнении по двум причинам, окончание срока контракта и достижения предельного возраста. Не увольняют. Законно?
, вопрос №4059830, Виталий, г. Краснодар
Лицензирование
По новому законодательству эта статья разрешает покупать оружие ' так как ' срок максимальный - 5 лет И
Алексей Алексей: Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в проблеме с покупкой гладкоствольного ружья для охоты. По новым правилам за статьи которые предусматривают тяжкие преступления , лицензию не дают. У меня в школьном возрасте в далёком 1999 году была судимость за кражу ' статья 158' часть 2. По новому законодательству эта статья разрешает покупать оружие ' так как ' срок максимальный - 5 лет И относится к преступлениям средней тяжести , а в далёком 1999 срок максимально был 6 лет То есть одна статья 158 'часть2, а степени тяжести две, за одну степень можно покупать оружие, а за другую степень уже нельзя То есть , если раньше нарушил статью 158, часть2 , тебе нельзя доверять оружие, а если три года назад нарушил- то тебе можно оружие, хотя статья одна и таже Что делать ' помогите пожалуйста!!!
, вопрос №4059642, Алексей Анатольевич Матушкин, г. Братск
700 ₽
Административное право
11.7, 11.8 произошли 11.09.2023 Какой срок давности по этим статьям
События правонарушения образующие составадминистративного правонарушении по ст. 11.7, 11.8 произошли 11.09.2023 Какой срок давности по этим статьям. Возбудить дело об административном провонарулении по состоянию на 26.03.2024 г возможно?
, вопрос №4059688, Александр, г. Москва
Дата обновления страницы 08.12.2018