Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Выплаты за простой по вине работодателя до выхода в декрет
15.12 офис закроют по причине прекращения деятельности.я буду числится в штате так как нахожусь в положении и уволить меня не имеют права так как процедуру банкротства или ликвидации организация не будет запускать. физически попасть для работы в офис не будет возможно. в декрет мне уходить 10 марта. обязан ли мне работодатель платить 2/3 оклада до ухода в декрет в связи с простоем ?
Здравствуйте, Алена.
Да, учитывая, что планируемый простой в работе будет по вине работодателя, он должен платить.
ТК РФ Статья 157. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста. Там же можно заказать анализ или составление необходимого документа. Услуги в чате оказываются на платной основе.
Можно в трудовую инспекцию, можно в прокуратуру. Вы только обязательно зафиксируйте тот факт, что офис закрыт, чтобы работодатель не заявил, что Вы прогуливали.
Если у Вас возникнут еще вопросы, Алена, Вы всегда можете получить на них ответы в личном чате выбранного юриста. Хорошего вечера.