Ежегодный оплачиваемый отпуск при уходе в декрет и пребывании в отпуске в этом году

Здравствуйте! Я беременная, в марте 2019 года собираюсь идти в декрет. На данный момент и уже более 4 лет работаю в государственной школе учителем, мой ежегодный отпуск составлял 56 дней. Последний отпуск был с 1.07 по 25.08.18. Объясните, пожалуйста, при уходе в декрет, положен ли мне оплачиваемый ежегодный отпуск ( за те дни дни, которые я работала с сентября по март), если да, то когда лучше брать дни отпуска? Спасибо

01 декабря 2018, 08:09, Валентина, г. Москва

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Валентина.

Ответ на Ваш вопрос сложно дать корректно, так как Вы не указали важной информации — с какой даты Вы приняты на работу, сколько раз и какой продолжительности использовали отпуск (нужны данные по всем отпускам, включая отпуска без сохранения заработной платы) за все годы работы.

Отпуск предоставляется за рабочий год. Например, работник принят на работу 01.09.2017, тогда его первый рабочий год будет с 01.09.2017 по 31.08.2018, второй рабочий год с 01.09.2018 и т.д. Право на использование отпуска во второй и последующие рабочие годы возникает у работника сразу же после начала соответствующего рабочего года (ст. 122 ТК РФ).

Если у Вас уже начнется следующий рабочий год в тот момент, когда Вы захотите использовать отпуск согласно преимущественному праву по ст. 260 ТК РФ, то такой отпуск должен быть предоставлен Вам полной продолжительности, а не пропорционально отработанному в рабочем году времени, так как разделение отпуска на части возможно только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ).

02 декабря 2018, 00:23

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Алименты

Я работаю официально на производстве, на семейном совете было разрешено, что я пойду в декрет т.к зарплата и

Здравствуйте. 2,5 месяца назад я стала бабушкой. Сын и невестка работали на себя, сын самозанятый, а невестка ИП,все платили налоги. я работаю официально на производстве, на семейном совете было разрешено, что я пойду в декрет т.к зарплата и выплаты будут чуточку больше.в отделе кадров мне сказали, что иногда отказывают в отпуске по уходу за ребёнком по непонятным причинам и тогда больше подавать заявление нельзя никому. Я хочу задать вопрос, какие могут быть причины, чтобы мне отказать, как бабушке, в отпуске по уходу за ребёнком? И еще, я планирую сразу же выйти на работу после получения декрета, прервется ли мой стаж, и получу ли я очередной оплачиваемый отпуск не отработав 6 месяцев. Заранее благодарю за помощь и ответ.

01 июня, 14:31, вопрос №4971060, Татьяна, г. Брянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Можно ли взять ежегодный отпуск сразу после выхода из декрета до трех лет?

Здраствуйте. Я работаю учителем. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребенку исполнилось полтора года и я планирую прервать отпуск по уходу за ребенком до трех лет и выйти на работу. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск сразу после выхода на работу? Перед уходом в декрет отгуляла свой ежегодный оплачиваемый отпуск

31 мая, 16:52, вопрос №4970332, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Могу ли я взять отпуск перед декретом?

Здравствуйте, работаю в организации с 17.06.2021 года. В декрет уходить 21.07.2026 года. В этом году из 36 дней отпуска отгуляла 18. Могу ли я взять отпуск перед декретом?

31 мая, 06:34, вопрос №4969982, Карина, г. Абакан

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Что делать, если работодатель не выплатил отпускные перед увольнением?

Добрый день. 30.04.26, я написал заявление предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска на 14 дней, на имя генерального директора организации ( розничная торговля). Отпуск был согласован мной, директором магазина, отделом кадров, а в дальнейшем был создан приказ на отпуск, приказ подписывался электронной подписью. Дата начала отпуска с 14.05.26 по 27.05.2026. В этот же день а именно 30.04 , я написал заявление на увольнение, от 15.05.2026. В день увольнения мне выплатили заработную плату за отработанные дни за май. Но вот отпускные по закону за 3 дня до начала отпуска мне не выплатили. Подскажите, как мне поступить в данной ситуации, так как есть ощущение что работодатель не собирается выплачивать отпускные.

30 мая, 15:30, вопрос №4969611, алексей, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Как получить отсрочку от армии гражданину РФ, обучающемуся в иностранном вузе?

Внук гражданин России и Марокко, в этом году заканчивает в Марокко школу и поступает в университет. В августе ему исполняется 18 лет, как получить отсрочку от службы в армии, чтобы иметь возможность приезжать на каникулы в Россию?

29 мая, 23:44, вопрос №4969109, турулева ирина васильевна, г. Тейково

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.