Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Процедура увольнения при нарушении трудового договора со стороны работодателя
Хочу уволиться с работы в связи с нарушением трудового договора со стороны работодателя. Как это должно происходить? И буду ли я выплачивать затраченные работодателем деньги на мое обучение при таком способе увольнения?
, Дмитрий, г. Тольятти
Елена Искибаева
Здравствуйте!
Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
У Вас имеются обязательства по договору в виде отработки определенного периода после обучения?
Вообще достаточно написать заявление об увольнении по собственному желанию в соответствии со ст.14 ТК РФ за 14 дней до желаемой даты увольнения.