Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Написание объяснительной за неисполнение должностных обязанностей
здравствуйте. вопрос: руководитель предлагает написать мне объяснительную за неисполнение должностных обязанностей за июнь 2017 года. имеет ли значение давность события ? еще нюанс такой : в то время я работала начальником отдела, я должна была контролировать исполнение обязанностей своего сотрудника ,но не все проконтролировала. Теперь факт выявлен , я с ноября 2018 нахожусь в другой должности. как правильно написать объяснительную?
Здравствуйте. Писать или не писать объяснение — ваше право. Непредоставление объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Важна давность обнаружения события, так как дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников. Если все-таки будете писать, то объяснительная пишется в свободной форме.