Выплаты при увольнении по собственному желанию

Здравствуйте, я работаю в определённой организации на 0.5 ставки уже 6 месяцев (с 23 сентября 24 года), в связи с определёнными обстоятельствами, мною было принято решение уволиться по собственному желанию, в связи с этим возникает вопрос: могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением? И можно ли запросить дополнительную материальную поддержку на период отпуска? Если да, то как правильно это сделать?

Здравствуйте, хочу уволиться по собственному желанию из ООО "АГРОТОРГ" ПЯТЕРОЧКА. Магазин закрывается 17 апреля, нашла другую работу,меня не отпускает директор магазина и представитель отдела кадров, на основании будущей ревизии и закрытия,сказали до 17 апреля никого не уволят и не переведут,законно ли это?

Здравствуйте. Родила двух детей подряд. 27,03.25 младшему ребенку исполняется 3 года. За время отпуска по уходу за ребенком компания превратилась в юрлицо на бумаге, выходить мне некуда. Какие варианты прекращения трудовых отношений для меня самые выгодные. Сколько окладов можно получить и при каких условиях? Нужно ли отрабатывать два месяца при сокращении? Как это скажется на расчете выплат при увольнении?

Добрый день. Нахожусь на испытательном сроке. Приняла решение уйти с работы, первое заявление по собственному желанию работодатель не принял. С формулировкой, что когда передам все дела тогда и подпишет. Сейчас находясь на больничном решила отправить заказным письмом на секретаря ещё одно заявление на увольнение. Дату волнения указала 3ий день с даты написания заявления. Так как срок отработки на испытательном сроке 3 дня. Но поторопилась и не проверила что дата увольнения попала на субботу. Это мой выходной. Работодатель вправе не принять такое заявление и лучше переписать? или он обязан принять и рассчитать меня исходя от даты написания в следующий рабочий день после выходных. Даже если дата увольнения указанная мной это суббота.