Имеет ли право директор забрать нагрузку у учителя во время больничного и не вернуть ее?

Имеет ли право директор забрать нагрузку у учителя во время больничного и после выхода на работу не отдать ту нагрузку

23 ноября 2018, 15:13, Седа, г. Грозный

Галина Дворникова

Юрист, г. Люберцы

добрый день.

Работодатель может на время болезни основного работника передать его обязанности другому работнику.

ТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
Срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу, ее содержание и объем устанавливаются работодателем с письменного согласия работника.

Но после выхода на работу работника, за которым закреплена была ставка, возвращаются и трудовые обязанности, т.е. ставка к основному работнику. За работником во время временной нетрудоспособности сохраняется основное место работы

23 ноября 2018, 16:53

Галина Дворникова

Юрист, г. Люберцы

Приказ Министерства образования и науки № 1601«О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре». Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (далее — Порядок), определяет правила определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда. В п. 1.3 вышеуказанного приказа, сказано, что «объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность». Из этого следует, что в образовательной организации должен быть локальный акт, который устанавливает порядок распределения учебной нагрузки на начало учебного года. Локальные нормативные акты организаций, осуществляющих образовательную деятельность, по вопросам определения учебной нагрузки педагогических работников, осуществляющих учебную (преподавательскую) работу, а также ее изменения принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

23 ноября 2018, 16:58

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

1150 ₽

Усыновление, опека и попечительство

Правомерна ли выписка домой пациента после трепанации при нарушении психики и отсутствии ухода?

Отец после трепанации не адыкватен: нарушена речь, ходит под себя,может в угол сходить или в тарелку,буянит. Врач неврологтческого отделениях куда он попал сутки назад выписывает его домой, он проживает один. Я живу за 3000км, забрать к себе и обеспечить ему полно ценный уход не могу. Имеет ли право врач вызвать сорую и отправить его домой добровольно- принудительно или такого пациента надо отправлять на долечевание и оказание помощи в мед. учереждении.

26 июля, 13:46, вопрос №5011311, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право директор переводить техперсонал на другие этажи?

Имеет ли право директор переставлять техперсонал по этажам? Имеет ли право директор перес товлчть тех персонал по этажам

25 июля, 13:04, вопрос №5010804, Ольга, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Имеет ли право работодатель сокращать продолжительность ежегодного отпуска ( в том числе дополнительные

Имеет ли право работодатель сокращать продолжительность ежегодного отпуска ( в том числе дополнительные отпуска за работу в районе приравненном к крайнему северу и за вредные условия труда) если работник длительное время находился на больничном?

24 июля, 21:41, вопрос №5010568, Игорь, г. Нижневартовск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Имеет ли право работодатель требовать IMEI личного мобильного телефона?

На работе требуют IMEI номер телефона В общем ситуация такая: На работе в магазине электронике, попросил служба безопасности, узнать у всех IMEI номера телефонов и собственно сами мобильные номера. Хочу поинтересоваться у опытных и умных юристов и задать вопрос: Насколько вообще безопасно и конфиденциально это? Ведь сами понимаете что конфиденциальность интимная вещь для любого из нас и каждый всячески себе пытается обеспечить безопасноть в интернете и уж тем более в телефоне. Что конкретно даст им наши IMEI номера и на что они будут способны владея нашим IMEI номер? И имеет ли право они требовать с нас эти IMEI номера? Огромно буду благодарен на четкий развернутый и четкий ответ на мои вопросы. Надеюсь уделите времени на вопрос мой.

24 июля, 19:58, вопрос №5010473, Эльза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как рассчитывается денежное довольствие сотрудника полиции на больничном при сокращении?

Я сотрудник полиции со стажем 30 лет. 1.97.2026 вручено уведомление о сокращении с 6.07.2026. 03.06.2026 я нахожусь на больничном. 06.07.2026 вышел приказ о зачислении меня в распоряжение. Как будет расчитанв мне денежнок довольствие за время больничного и войдет ли в расчет мои надбавки (классность, секретка и сложность)

21 июля, 01:58, вопрос №5007988, Мария, г. Мурманск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.