8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Запись в трудовой книжке для директора ООО

Здравствуйте. Было создано ООО мной и еще несколькими учредителями. Согласно протокола собрания учредителей я был избран директором ООО сроком на 5 лет. Могу ли я сам себе прописать в трудовой книжке, что являюсь директором и как правильно это написать? На основании протокола или нужен приказ на назначении? И как написать об увольнении если закончились полномочия (5 лет истекло)? Я сам могу себя уволить?

, Александр, г. Нижний Новгород
Екатерина Сирота
Екатерина Сирота
Юридическая компания "Центр юридической защиты "Наше Дело"", г. Калининград

Добрый день, заполнить трудовую книжку может и должен кадровик, а если его нет — то Вы сами, как руководитель. Запись — ооо "...", дата, принят на должность директора, основание — Протокол, дата/номер. А если полномочия закончились, то должен быть протокол о продлении полномочий, либо о назначении нового директора. А без протокола Вы сами себя уволить (чтобы были внесены данные и в ЕГРЮЛ) не сможете.

1
0
1
0
Александр
Александр
Клиент, г. Нижний Новгород

Протокола о продлении полномочий нет и нет протокола о назначении нового, так как учредители не смогли собраться, а ООО на данный момент исключена из ЕГРЮЛ.

Тогда, полагаю, правильнее будет попробовать привязать дату увольнения к  подтвержденному страховому стажу по этой организации (сведения есть в выписке по лицевому счёту о страховом стаже). После этого можно внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию — но не датой исключения общества из ЕГРЮЛ, а дате реальных сведений о работе. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по
Здравствуйте. Я работаю бариста в кофейне, вчера меня известили устно, что мой испытательный срок в три месяца подходит к концу, и продлевать со мной отношения трудовые не будут. В качестве причины была приведена, цитата, «мы не сходимся во взглядах на сервис». У меня нет прогулов, нет каких-то актов о нарушении порядка на рабочем месте, я не приходила на работу в состоянии наркотического опьянения, не нарушала дисциплину трудовую. Ничего не крала. Просто директоры сочли, что я недостаточно приветлива с посетителями, и что мне лучше написать заявление по собственному желанию, иначе мне «испортят трудовую», и что я должна написать его 24-25 апреля. Меня официально приняли на работу 30 января, срок испытательный был прописан в договоре, но я не знала, что работаю недостаточно хорошо. Меня даже не предупреждали о чём-то подобном, поэтому для меня это было шоком. Можете, пожалуйста, ответить, законно ли меня увольняют и действительно ли мне лучше написать заявление по собственному желанию?
, вопрос №4096125, Вероника, г. Тверь
Все
Добрый день подскажите как быть гражданский муж проживает
Добрый день, подскажите, как быть, гражданский муж проживает в Мариуполе с 2019 года, есть трудовая книжка, где написано, что он состоял в центре занятости, была вклеена фотография в Мариуполе на 25 лет, но прописка Житомирской области.По какому указу необходимо подавать на гражданство РФ и получение паспорта? Спасибо
, вопрос №4095274, Елена,
Трудовое право
Какие имеются возможности при неблагоприятном исходе?
Работаю на ИП неофициально, никаких договоров-бумаг не подписывала. Скоро ИП закроется и я боюсь, что они мою трудовую книжку не вернут (потеряли или просто не захотят искать). Как можно будет поступить, если ситуация будет разворачиваться по наихудшему сценарию и мне скажут, что мой документ в глаза не видели? В какие инстанции можно будет обратиться за помощью? Трудовая инспекция возьмёт в работу заявление? Прокуратура? Или сразу в суд нужно будет обращаться? Какие имеются возможности при неблагоприятном исходе?
, вопрос №4095324, Вероника, г. Иркутск
Налоговое право
Увольняем ио директора по совместительству и принимаем его же ио директора на основное место
Добрый день, подскажите, как правильно поступить в такой ситуации. Увольняем ио директора по совместительству и принимаем его же ио директора на основное место. Нужно уведомлять ФНС и вносить изменения в ЕГРЮЛ
, вопрос №4094945, Светлана Викторовна Пономарева, г. Воронеж
Гражданское право
Продал парню мотоцикл, договора купли продажи не был, только книжка от мотоцикла, теперь он звонит и говорит не может поставить его на учет и угрожает судом, если я не верну ему деньги за мотоцикл
Продал парню мотоцикл , договора купли продажи не был, только книжка от мотоцикла, теперь он звонит и говорит не может поставить его на учет и угрожает судом, если я не верну ему деньги за мотоцикл
, вопрос №4094371, Крис, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 19.11.2018