Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Компенсация ежегодного неиспользованного отпуска свыше 28 дней
Добрый день. У меня 70 неотгуленных дней отпуска. Могу ли ч получить компенсацию за те дни, которые свыше 28 дней. Работодатель утверждает, что такой возможности нет. Но если я правильно понимаю ст.126 ТК РФ, то это возможно. Все таки могу ли я получить компенсацию? И на какие статьи упираться когда работодатель говорит нет?
Здравствуйте!
Вы правы и норму назвали правильную.
Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо.