Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерен ли отказ отдела кадров в предоставлении отпуска по уходу за ребенком?
Незамужняя машинистка Филина усыновила 6-месячного мальчика. Она обратилась к директору института с просьбой предоставить ей отпуск по уходу за ребенком до полутора лет и назначить пособие на период отпуска и ежемесячное пособие на ребенка. В назначении пособия на ребенка до 16 лет ей было отказано. В отделе кадров разъяснили, что это пособие одиноким матерям предоставляется органами социальной защиты по месту жительства.
Здравствуйте. Для получения пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться в отдел кадров по месту работы. Туда нужно подать заявление об оформлении отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. Это заявление пишется в свободной форме на имя руководителя. Также в отдел кадров надо представить следующие документы:
1) паспорта родителей;
2) свидетельство о браке родителей;
3) свидетельство о рождении ребенка;
4) справка с места работы одного из родителей, удостоверяющая, что пособия не назначались. Если 2-й родитель нигде не работает, справка выдается районным управлением социальной защиты населения по месту жительства этого родителя;
5) свидетельство о расторжении брака (если родители ребенка находятся в разводе).