Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

608 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
608 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Не хотят платить

Здравствуйте,у меня такая ситуация,я будучи несовершеннолетней работала 9 месяцев у одного ИП неофициально,за месяц до увольнения я предупредила руководство об уходе и попросила сразу же меня рассчитать!2 числа в день увольнения меня не рассчитали,сказали будут проводить ревизию,5 числа мне выдали 3 тысячи рублей,хотя моя заработная плата составляла 11 тысяч рублей,ревизия проходила без меня,если вообще проходила, руководство сначала говорило что нет денег заплатить,а сегодня когда я написала смс,так как трубку от меня они не брали,мне позвонило руководство и покрыло меня трехэтажным матом и сказали что якобы недостача за прошлый месяц 5 тысяч рублей,а за этот месяц 7 тысяч рублей,за эти 9 месяцев пока я работа у меня было 4 сменщицы и ни разу после них не делалась ревизия!мне не хотят выплачивать оставшуюся сумму!что делать???

17 Октября 2012, 16:46, вопрос №21561 София, г. Челябинск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Сыромятников Вадим Евгеньевич

    Если работали неофициально - без договора, то лучше забудьте, простите и впредь оформляйте отношения с работодателем, или будьте готовы к тому, что Вам не заплатят. Можете попортить работодателю нервы направлением жалоб в прокуратуру, инспекцию по труду, роспотребнадзор. Жалуйтесь на невыплату зарплаты, на некачественный, просроченный товар, антисанитарию, привидите примеры работающих лиц без договоров - работодателя обязательно потреплят - Вам приятно. Да, кстати, очень действенно в ОГПН, то есть в пожарный надзор - штрафы там оч. хорошие, в смысле большие, могут даже деятельность приостановить, а нарушения правил пожарной безопасности есть у любого работодателя.

    17 Октября 2012, 17:17
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

Похожие вопросы

stats