Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если я устроена на постоянную работу бюджетном детском саду, и ещё не закончился испытательный срок, а я хочу уволиться я должна отрабатывать 2 недели? Я хочу уволиться по причине того, что у меня ребенку 1,5 года и с ним некому сидеть.
Добрый день, Анастасия!
Согласно ст. 71 Трудового кодекса РФ если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Соответственно, время отработки составляет 3 дня. Вам необходимо обратиться с заявлением к руководителем об увольнение с указанием даты увольнения (через 3 дня). Кроме того, по соглашению с работодателем Вас могут уволить без отработки трех дней.
