Здравствуйте, Надежда.
Норма времени одинаковая для всех работников и не может превышать 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ).
Для отдельных категорий работников (педагоги, медики, инвалидов, «вредники» и т.п.) продолжительность работы в неделю должна быть еще меньше (ст. 92 ТК РФ).
При таком режиме, как у Вас, может быть введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом от 1 месяца до одного года (смотрите свой трудовой договор и локальные акты работодателя — правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и т.п.).
Вполне возможно, что Вам учет времени ведут «черный» и «белый» — в табелях для оплаты ставят продолжительность работы меньше, чем по факту, поэтому и оплачивают, как по 40-часовой неделе.
В общем, можно только погадать, не видя документов. Как минимум, нужно видеть Ваш трудовой договор и расчетные листки, желательно за 12 месяцев. Если Вы готовы предоставить сканы или фото этих документов для анализа, то можете обратиться ко мне в чат в рамках платной консультации (стоимость и время консультации согласовываются в чате).