Добрый день, разъясните, пожалуйста:
Работодатель проводит первое собеседование через кадровое агенство. В агентстве спрашивают точный адрес проживания и адрес прописки вплоть до улицы. Законно ли это, чем может грозить и что следует сделать, чтобы обезопасить себя?
Добрый день, Мария, Вы вправе передавать эти данные или отказаться, спрашивать их возможно конечно, по практике это не опасно, в жизни приходится не раз давать не только эти данные, но и паспортные, обезопасить себя — можете направить лицам, которые просили данные, отзыв согласия на их обработку (даже если Вы не давали такого согласия), но это вопрос доверия, если Вы дали данные мошенникам — они их скопируют, но мало что можно с такими данными сделать, а если дали сотруднику компании, которая долго существует на рынке и бережет свою репутацию — риски скорее отсутствуют.
