Кто должен проводить инструктажи на рабочих местах в период отпуска непосредственного руководителя?

Здравствуйте. Пришло время провести повторный инструктаж на р.м. для слесарей и сварщиков Участка ТВК, но начальник участка в очередном отпуске (ещё месяца 1.5 его не будет), мастера участка не будет ещё дольше (по беременности и родам), офис вместе с директором находится в другом городе (около 400 км), есть на месте Начальник цеха, но он говорит, что это не его забота, не является он непосредственным руководителем участка ТВК, где есть свой начальник (он, кстати, и подчиняется Начальнику цеха), приказа о возложении (исполнении) обязанностей на время очередного отпуска нет и, по всей видимости, не будет. Всем абсолютно понятно, что в данной ситуации инструктажи на рабочем месте должен проводить Начальник цеха... всем, кроме него самого ))). Убедить его на словах не удаётся, нужна сила Документа! "Стучать" на него вышестоящему руководству (а так порой хочется :) ) , тоже не резон, так как нахожусь у него в подчинении и на испытательном сроке, к тому же...