Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должен ли выплатить работодатель з/п за две отработанные недели?
Добрый день! У меня такой вопрос. Отработала две недели консультантом-продавцом, накопились проценты от продаж. Две недели не посещала место работы, затем пришла уволиться, сказали, что выплатят заработанное.
, Зилия, г. Москва
Алексей Максименко
рейтинг 8.5
Эксперт
Здравствуйте, Зилия.
За те две недели, которые Вы отработали, конечно, должны заплатить.
Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Поэтому отработанное должны отплатить.