Здравствуйте! я прохожу службу на должности рядового, с момента заключения контракта прошло 8 месяцев, если уволится по статье за несоблюдение условий контракта, то как эта статья может отразится на мне в будущем? т.е. если я захочу устроится на профессию машиниста электровоза помешает мне эта статья?
ЗДравствуйте, Григорий
Машинистом электровоза должны взять, в случае необоснованного в принятии на работу, ВЫ вправе обжаловать данный отказ
Статья 64 ТК РФ. Гарантии при заключении трудового договора (действующая редакция)
Трудовой кодекс РФ Глава 11 Статья 64
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
