Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Иерархия совместительства должностей в ДОУ

Доброго времени суток. Может ли помощник воспитателя (по сути няня) , имея образование, совмещать 1,0 ставку помощника воспитателя и 0,67 ставки психолога? Допускается ли совмещение основной должности ниже по требованиям и более высокой? Или правильно было бы основной сделать должность психолога?

Что может ожидать заведующего детского сада, если такое совместительство недопустимо?

Есть ли статья, регулирующая соответствие совмещаемых должностей?

15 сентября 2018, 16:45, Юлия Андреевна, г. Москва

образование

Татьяна Степанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Эксперт

Здравствуйте, Юлия Андреевна.

Вам нужно разобраться в некоторых нюансах, которые не четко сформулированы в вашем вопросе.

Во-первых, речь идет о совместительстве (ст. 60.1 ТК РФ) или о совмещении (ст. 60.2 ТК РФ), из вопроса не ясно. Вы то указываете

совмещать 1,0 ставку помощника воспитателя и 0,67 ставки психолога

то вдруг уже пишете про

совместительство

При этом однозначный ответ есть на вопрос

Допускается ли совмещение основной должности ниже по требованиям и более высокой?
Юлия Андреевна

— допускается. И на вопрос

Есть ли статья, регулирующая соответствие совмещаемых должностей?

ответ — нет. Возможность выполнять ту или иную работу определяется необходимой для выполнения работы квалификацией, образованием, состоянием здоровья.

Или правильно было бы основной сделать должность психолога?

Юлия Андреевна

это зависит больше от ограничений по продолжительности рабочего времени для совместителей, установленных ст. 284 ТК РФ и Постановлением Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры».

При этом нужно учитывать, что

помощник воспитателя
Юлия Андреевна

не относится к педагогическим работникам вообще, и должности

психолога
Юлия Андреевна

также нет в номенклатуре должностей пед.работников, но есть должность «педагог-психолог».

Если Вам нужно более подробно обсудить свою проблему с уточненными данными, можете обратиться ко мне в чат в рамках платной услуги (стоимость согласовывается в чате).

16 сентября 2018, 16:28

Похожие вопросы

Защита прав работников

Отдел на моей работе сокращают, мне предложили должность аналогичную моей, но я не хочу работать в данной

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Отдел на моей работе сокращают,мне предложили должность аналогичную моей ,но я не хочу работать в данной организации,по сокращению уйти нельзя ,так как ребёнку нет 3 лет ,а по соглашению сторон организация отказывается увольнять . Как быть в данной ситуации? Я уже нашла новую работу,но заявление по собственному желанию писать не хочется .

20 февраля, 09:08, вопрос №4864805, Елена, г. Москва

2 ответа

Предпринимательское право

Как единственный учредитель и директор ООО может оствободить себя от должности директора и учредителя?

20 февраля, 08:48, вопрос №4864834, Ольга, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

При приеме на работу обязательного требования к наличию высшего образования на указанной должности не было

Добрый день! В детском саду заместитель заведующего по АХЧ работает с 2009 года. Высшего образования не имеет. По результатам аттестации соответствует занимаемой должности. Имеет переподготовку "Управление персоналом". Имею ли я право уволить его из-за отсутствия высшего образования. При приеме на работу обязательного требования к наличию высшего образования на указанной должности не было. Спасибо.

20 февраля, 08:30, вопрос №4864770, Оксана, г. Димитровград

3 ответа

Трудовое право

Какие есть варианты выхода из ситуации?

Добрый день. Я прохожу государственную службу в органе исполнительной власти субъекта РФ. С августа 2024 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет. В ноябре 2024 на мой адрес электронной почты представителем нанимателя отправлено уведомление о сокращении должности государственной гражданской службы, которую я замещаю (уведомление мною подписано и скан отправлен работодателю). В уведомлении указано, что я буду уволен 09.01.2025. С 09.01.2025 в действие введена новая структура и штатное расписание, в которых моя должность отсутствует. В феврале 2026 мной получено уведомление об изменении условий оплаты труда с 01.11.2024 в связи с изменением законодательства РФ. (про меня, на момент уведомления всех служащих, просто забыли) Имеет ли право работодатель вносить изменения в служебный контракт, должность по которому отсутствует в штатном расписании? Еще и задним числом, 01.11.2024 - до начала организационно-штатных мероприятий? Я понимаю, что меня уволят в связи с сокращением в первый рабочий день после выхода из отпуска. Восстанавливаться желания нет, т.к. за время отпуска случился переезд в другой регион. Хотелось бы получить выплаты по старому содержанию, которое было на много больше. Какие есть варианты выхода из ситуации?

20 февраля, 06:31, вопрос №4864680, Ярослав, г. Москва

4 ответа

Защита прав работников

В связи с тем что данная должность не востребованная в этом городе (всего 3 вакансии на город миллионник), мы вынуждены переезжать обратно в свой город

Мужа пригласили на работу в город отличный от места проживания. Мы переехали семьей (2 детей 14 лет. 3 года), спустя пару лет, работодатель попросил написать заявление по собственному желанию. В связи с тем что данная должность не востребованная в этом городе (всего 3 вакансии на город миллионник), мы вынуждены переезжать обратно в свой город. При этом нести новые затраты, смена школы и прочий дискомфорт. Подскажите какие есть меры и права у нас для комфортного увольнения, так как урегулировать этот вопрос и остаться на этой должности нет возможности. При этом предложили должность меньше с зарплатой меньше. Я - его супруга трудоустроена, и сейчас тоже буду вынуждена увольняться в связи с его увольнением.

19 февраля, 16:10, вопрос №4864203, Мария, г. Москва

3 ответа