Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

324 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
324 юриста сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Увольнение без отработки

Скажите, пожалуйста. Я на песии, работаю. Материальо ответственная. Ухожу в отпуск и хочу написать заяявл. на расчет. Будучи в отпуске, по прошествии 2-х недель , уволят ли меня? (хорошо бы)Спасибо.

08 Сентября 2013, 19:33, вопрос №210636 свет, г. Екатеринбург
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 10.12.2016 мы ответили на 612 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Сагидуллина Светлана

    Часть третья ст. 80 ТК РФ предусматривает, что в
    случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию
    обусловлено невозможностью продолжения им работы, работодатель обязан
    расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
    Одной из причин невозможности продолжения работы законодатель указывает
    выход на пенсию. В заявлении об увольнении по собственному желанию
    работнику следует указать основание – «в связи с выходом на пенсию», что
    дает ему право самостоятельно установить дату увольнения, и при этом
    не требуется уведомление работодателя не менее чем за две недели. Но
    нет единого мнения о возможности неоднократного увольнения работающего
    пенсионера с подобной формулировкой «в связи с выходом на пенсию».
    Некоторые специалисты считают, что увольнение по такому основанию может
    быть применено только один раз
    , и далее работающий пенсионер должен
    подавать заявление об увольнении по собственному желанию по общим
    правилам, т.е. не менее чем за две недели.


    Другое мнение, на мой взгляд более обоснованное, заключается в том,
    что Трудовой кодекс в ст.80 не содержит ограничений относительно
    неоднократного использования пенсионером права на определение даты
    увольнения по собственному желанию, следовательно, пенсионер может
    воспользоваться данной льготой более одного раза. Но судебная практика говорит об обратном… — Так как он уже является пенсионером, то и воспользоваться такой формулировкой уже не может, такое право он уже использовал.

    Также существует ч.2 ст.128ТК РФ которая гласит: Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) до 14 календарных дней в году. Поэтому отработку при увольнении можно заменить отпуском без сохранения заработной платы.


    08 Сентября 2013, 20:05
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    спасибо за толковое разьяснение.Дай Бог Вам здравия душевного и телесного.

    08 Сентября 2013, 20:25
  • Юрист - Сагидуллина Светлана

    Рада была Вам помочь!

    08 Сентября 2013, 20:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats