440 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

440 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Не платят з/п

Нужна помощь в расчетах для иска на своего работадателя. С 16.04.13 работаю. Сейчас месяц сентябрь, а з/п не дали еще за июль. Составляю иск, но запуталась в расчетах для него. Как просчитать правильно, какую сумму должны заплатить, т.е. з/п составляет 14 600, + к этому я получаю премию 100% оклада. Если з/п за июль, то премия за май 7000, т.к. я не полный май работала. З/п выдают 25 числа каждого месяца. З/п за июнь выдали 03.09.13, следовательно я могу рассчитать рассрочку и за этот месяц. Как это правильно сделать, прошу помочь. И если можно за удержание денежных средств, указать в иске, прошу тоже помочь расчитать.

08 Сентября 2013, 19:21, вопрос №210618
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Вера
104
ответа
17
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Иркутск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

На основании ст. 236 ТК РФ «при нарушении
работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы,
оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся
работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной
компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки
рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в
срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после
установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер
выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным
договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность
выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины
работодателя».

08 Сентября 2013, 19:27
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.