Имеет ли право мать двух несовершеннолетних детей пойти в отпуск летом?

Здравствуйте. Кому положен отпуск летом: несовершеннолетним работникам (статьи 122, 267 ТК); лицам, участвовавшим в ликвидации последствий на Чернобыльской АЭС; лицам, получившим в результате инвалидность; инвалидам ВОВ и других боевых действий (закон №5-ФЗ, статья 14); ветеранам боевых действий (закон №5-ФЗ); супругам военнослужащих, чтобы их отпуск совпадал по датам (закон №76-ФЗ, статья 11); Героям России, Героям СССР (закон 4301-1, статья 8); многодетным родителям (Президентский указ № 431); военнослужащим, являющимся многодетными родителями детей до 16 лет (3 ребенка и больше); лицам, являющимся почетными донорами России и СССР (закона № 5142-1, статья 11); лицам, являющимся почетными работниками антимонопольной службы России; совмещающим работу с учебой в образовательных учреждениях (ст. 177 ТК); гражданам, работающим по совместительству, если отпуск на основной работе выпадает на летние месяцы; учителям школ и всех других учебных заведений — во время летних каникул; женщинам или одиноким мужчинам, у которых двое и больше деток моложе 12 лет; одиноким военнослужащим, имеющим ребенка до 14 лет.

ТК РФ не имеет отдельной нормы, которая обязывала бы работодателя предоставлять родителям детей младше 18 лет отпуск в желаемое время на основании только самого факта родительства, однако ст. 423 предусматривает возможность применения других правовых актов, в том числе постановлений и распоряжений Совмина СССР. Речь в нашем случае идет об отпуске матерей детей младше 12 лет. Постановление ЦК КПСС и Совмина СССР «О мерах...» от 22.01.1981 № 235 принято более 30 лет назад, но действует до сих пор, что подкреплено судебной практикой. С уважением юрист Киселева Мария Николаевна.