Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли неофициально подрабатывать во время декретного отпуска?
Можно ли мне неофициально подработать во время декретного отпуска не по основному месту работы? Если на подработку устроится без оформления? Могут ли с основного места работы меня как-то наказать?
Здравствуйте!
Нельзя НЕОФИЦИАЛЬНО подработать. Это нарушение закона. за это работодатель несет ответственность.
Работодатель должен Вас принять на работу (можно на неполный рабочий), заключить трудовой договор, удерживать и перечислять НДФЛ, перечислять страховые взносы в пенсионный фонд, фонд обязательного медицинского страхования, фонд социального страхования.
Статья 68. Оформление приема на работу
ГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 68 ТК РФ
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
Система ГАРАНТ: http://base.garant.ru/12125268/6cf34816dc52ae8870d524b8ed6399a5/#ixzz5QuKX8dc4
