8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что делать работнику, с которым работодатель расторгает договор подряда при переходе на аутсорсинг?

Добрый день, что делать работнику с которым работодатель расторгает договор подряда при переходе на аутсорсинг? Обещая заключить с мной новый договор на других основаниях, как подстраховать себя и не остаться без работы?

, Елена Абрамович, г. Екатеринбург
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 8
Обещая заключить с мной новый договор на других основаниях, как подстраховать себя и не остаться без работы?

Елена

Рекомендую заключить предварительный договор

статья 429 ГК РФ

По предварительному договору стороны обязуются заключить в будущем договор о передаче имущества, выполнении работ или оказании услуг (основной договор) на условиях, предусмотренных предварительным договором.
2. Предварительный договор заключается в форме, установленной для основного договора, а если форма основного договора не установлена, то в письменной форме. Несоблюдение правил о форме предварительного договора влечет его ничтожность.
3. Предварительный договор должен содержать условия, позволяющие установить предмет, а также условия основного договора, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение при заключении предварительного договора.
4. В предварительном договоре указывается срок, в который стороны обязуются заключить основной договор.

Если такой срок в предварительном договоре не определен, основной договор подлежит заключению в течение года с момента заключения предварительного договора.
5. В случаях, если сторона, заключившая предварительный договор, уклоняется от заключения основного договора, применяются положения, предусмотренные пунктом 4 статьи 445 настоящего Кодекса. Требование о понуждении к заключению основного договора может быть заявлено в течение шести месяцев с момента неисполнения обязательства по заключению договора.
В случае возникновения разногласий сторон относительно условий основного договора такие условия определяются в соответствии с решением суда. Основной договор в этом случае считается заключенным с момента вступления в законную силу решения суда или с момента, указанного в решении суда.
6. Обязательства, предусмотренные предварительным договором, прекращаются, если до окончания срока, в который стороны должны заключить основной договор, он не будет заключен либо одна из сторон не направит другой стороне предложение заключить этот договор.

0
0
0
0
Елена Абрамович
Елена Абрамович
Клиент, г. Екатеринбург

я правильно понимаю, нужно подойти к руководителю и попросить заключить со мной предварительный договор на то что они обязуются принять меня на работу, какое основание должно быть чтобы не получить отказ на заключение предварительного договора (договора подряда расторгаются, а будут заключаться с юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями оказывающие эти услуги)

Да вы можете заключить предварительный договор о том, что впоследствии будет заключён основной договор подряда, но это не трудовые отношения, а гражданско-правовые.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.09.2018