Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Насколько правомочно соглашение к трудовому договору?
Вчера мне на подпись принесли соглашение к трудовому договору которое как мне кажется не может быть правомочным и нарушает мои права.Хотелось бы услышать мнение профессионала.Скан соглашения могу отправить,скажите только как.
- Соглашение.jpg
Здравствуйте, Сергей.
Согласно ст.2 ТК РФ свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности является одним из принципов трудового права. Условия, которые обязательны включению в трудовой договор, указаны в ст. 57 ТК РФ. Среди обязательных условий запрет трудоустраиваться куда- бы то ни было, и принятие на себя работником обязательств не трудоустраиваться отсуствует. Этой нормой также предусматривается, что по соглашению сторон в трудовой договор могут включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством. Однако такие условия не могут ухудшать положение работника по сравнению с установленными законодательством и локальными актами работодателя. Поэтому положение о запрете работать у конкурентов в течение определенного срока незаконно, и даже если включено в трудовой договор, не подлежит применению.
По поводу предложения работодателя изменить условия трудового договора Вы можете письменно обратиться также в Федеральную инспекцию труда, полномочием которой является информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Всего Вам доброго!