Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

676 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
676 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Замещение на время декретного отпуска, приказ на время декретного отпуска

Предлагают замещение сотрудника на время декретного отпуска вышестоящей должности нижестоящим специалистом. Будет ли сохранено за замещающим сотрудником его постоянное место после выхода первого из декретного отпуска. Возможен ли перевод на время декретного отпуска? Спасибо.

05 Сентября 2013, 09:07, вопрос №209540 Эсана, г. Краснодар

Уточнение клиента

Подскажите пожалуйста, как правильно в таком случае написать заявление на перевод.

05 Сентября 2013, 10:04
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Даурбеков Хусен

    Здравствуйте! Замещение на время декретного отпуска возможно, для этого необходимо  приказ о переводе дополнить пунктом содержащим данную возможность

    05 Сентября 2013, 09:15
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Подскажите пожалуйста, как правильно в таком случае написать заявление на перевод.

    05 Сентября 2013, 09:54
  • Юрист - Даурбеков Хусен

    Тут необходимо не заявление а соглашение. Вот образец:

                     Соглашение               

     о временном переводе на другую работу
      

     Стороны трудового договора N __, заключенного 30 октября 2008 г. между
    ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────                      (наименование организации)в лице его директора (генерального директора)                                              ───────────────────────────                                                      (Ф.И.О.)и Ивановым Сергеем Петровичем, занимающим должность  ───────────────────────────                       ─────────────────────
    ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────                (Ф.И.О. работника и его должность)пришли  к  соглашению  о  временном  переводе  Иванова С.П.  на должность                        начальника отдела─────────────────────────────────────────────────────────────────────────         (должность и наименование структурного подразделения)на период нахождения начальника этого отдела                                             ────────────────────────────
    ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────                  (Ф.И.О. отсутствующего работника)в отпуске по уходу за ребенком*.   По  окончании  срока  временного  перевода  Иванову С.П. гарантируетсяпредоставление прежней должности.Настоящее соглашение подписано                               ──────────────────────────────────────────
    ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────                 (дата и место подписания соглашения)
            Работник         Директор (генеральный директор)──────────────────────   ───────────────────────────────        (подпись)                   (подпись)
    * Если работник переводится временно на вакантную должность,  указывается конкретный  срок  перевода, например, сроком на шесть месяцев или на один год).
    ------------------------------

    Буду благодарен за оценку ответа!

    05 Сентября 2013, 10:42
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats