Как оставить детей со мной при разводе, если я в отпуске по уходу за ребенком?

Так получилось что я оставила ребенка инвалида в доме интернате для детей с ограниченными возможностями при переезде они обратились в органы опеке и у него изменился статус что он теперь на иждивении у них но я не лишена родительских прав но пенсию мне перестала поступать его раньше я получала за него это законно?

Здравствуйте!Прошу предоставить юридическую консультацию и помочь в защите прав моих несовершеннолетних детей, двое из которых являются детьми-инвалидами.Ситуация складывается следующим образом: моей семье выделены две бесплатные путевки на санаторно-курортное лечение для двоих детей-инвалидов в ФГБУ «Детский психоневрологический санаторий "Калуга-Бор"» Минздрава России. Я оформлена в качестве официального сопровождающего для своего сына, а бабушка — как официальный сопровождающий для моей дочери.Однако в нашей семье есть третий ребенок — грудничок, который находится на грудном вскармливании, и его абсолютно не с кем оставить дома на период нашей поездки.Администрация санатория «Калуга-Бор» в устной форме категорически отказывает в совместном размещении грудного ребенка, мотивируя это внутренними правилами (в частности, тем, что учреждение принимает детей только с 2 лет). При этом я готова оплатить проживание младенца как на дополнительном коммерческом месте, так и рассмотреть вариант размещения без предоставления отдельного места и питания в нашем номере, если это позволяют санитарные нормы.По моему мнению, действия администрации санатория незаконны, так как они фактически лишают двоих детей-инвалидов гарантированного государством права на необходимое лечение (поскольку я физически не могу поехать без грудного ребенка). Кроме того, согласно ст. 51 Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ», я как законный представитель имею право на совместное нахождение с ребенком в медицинской организации. Внутренние возрастные регламенты санатория для проходящих лечение детей не должны ущемлять права грудных детей, находящихся на иждивении законных представителей (сопровождающих).В связи с этим у меня к вам следующие вопросы:Законны ли действия администрации санатория «Калуга-Бор», отказывающей в размещении грудного ребенка (даже на коммерческой основе или без места)?Какие законные аргументы и нормативно-правовые акты я могу использовать для мирного урегулирования конфликта с руководством санатория?Помогите составить официальное заявление-претензию на имя главного врача санатория «Калуга-Бор».В какие контролирующие органы (Росздравнадзор, Прокуратура и др.) мне следует обратиться, если санаторий продолжит настаивать на отказе?

Не засчитан период ухода за ребенком в страховой стаж Я предпенсионер, дата рождения 10.06.1964, по сведениям ИЛС взятого в ПФР на 08.05.2019г. у меня стаж составляет 36г 11мес 16дн, ИПК 117,867. Я должна была выйти на пенсию 10.06.2019г., т.к. на тот момент у меня было бы 37 лет отработанного стажа. 20.05.2019 мне пришло Решение об отказе в установлении пенсии, по причине отсутствия страхового стажа продолжительностью не менее 37 лет, т.к. почему то не учитывается период ухода за ребенком (частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 03.07.1995 г.р.). Почему не зачтен этот период? Хотя согласно Закона № 400-ФЗ ст.11 п.1 и ст.12 п.3эти периоды должны быть засчитаны в страховой стаж.