1252 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

1252 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как быть, если мужа решили уволить как только он захотел уйти в отпуск?

Здравствуйте.

Месяц назад родился второй ребенок.Сама не работаю. Муж решил уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ежемесячной выплатой пособия. Компания с белой зп. Директор сказал, что такие работники ему не нужны. Устроил скандал. Может ли директор уволить мужа? Что ему делать в такой ситуации?

И второй вопрос: если муж уйдет в подобный отпуск только через несколько месяцев после рождения ребенка, выплатят ли пособие за эти месяцы пока он работал?

31 Августа 2018, 10:48, вопрос №2093321
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Наталья
9,2
Рейтинг Правовед.ru
2424
ответа
1654
отзыва
эксперт
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Великий Новгород
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Ольга, здравствуйте. Ничего мужу делать не надо. Пусть спокойно уходит в отпуск. Уволить просто так его никто не сможет. Рекомендую подстраховаться и все разговоры с руководством записывать на диктофон. При малейшем давлении обращаться в Трудовую инспекцию. За месяцы, в которых муж работал, пособие не будет выплачено. Для этого нет оснований.

31 Августа 2018, 11:04
q Отблагодарить
0 0
Адвокат - Владимир
249
ответов
51
отзыв
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Адвокат, г. Рязань
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

В ст.81 ТК РФ перечислены основания увольнения по инициативе работодателя. При подаче заявления на отпуск по уходу за ребёнком увольнение по инициативе работодателя не предусмотрено и незаконно, ст.256 ТК РФ.  

Пособие выплачивается при фактическом нахождении в отпуске по уходу.

31 Августа 2018, 13:19
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.