Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать пени в данной ситуации и каковы последствия?
Добрый вечер. При увольнении не был произведен расчет. Написали заявление в прокуратуру, суд выиграли. Вопрос заключается в следующем. Можно ли что то сделать чтобы были насчитаны пени за каждый день невыплаты, т.к. при написании заявления этого нам никто не сказал !
Уважаемый Сергей! В трудовом законодательстве нет понятия пени, есть понятие компенсация за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Так что можете смело подавать в суд иск о взыскании с работодателя недополученных сумм заработной платы.