Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по сокращению или перевод на декретную должность
Добрый день! Мою должность сокращают и предлагают или уволиться по сокращению ( с хорошей компенсацией ) или перевестись на должность, которая вакантна по причине декретного отпуска сотрудника, ранее занимающего эту должность. Она только ушла в этот отпуск, так что есть время пока поработать. Выйдет она потом или нет - не известно.....
Что посоветуете выбрать? Чем опасна декретная должность для меня?
Дмитрий, добрый день!
Для замещения временно отсутствующего сотрудника с Вами заключат временный трудовой договор, причем в данном случае срок его окончания будет определен не конкретной датой, а моментом выхода из декретного отпуска заменяемой сотрудницы. По окончании трудового договора (в день выхода декретницы) Вас уволят, каких-либо компенсаций в этом случае не предусмотрено (кроме неотгуляного отпуска).