Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Будет ли выплачена компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении спустя месяц после декрета?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (9 месяцев). С 01.01.2019 года я планирую выйти на работу и через месяц уволится. Будет ли мне выплачена компенсация за не использованый отпуск за 2019 год? За весь отпуск или согласно отработаному времени ?
Здравствуйте, чтобы ответить на Ваш вопрос необходима информация обо всех использованных Вами ежегодных оплачиваемых отпусках и о периодах, как дающих, так и не дающих право на такой отпуск; а также знать продолжительность Вашего стажа у данного работодателя.
Если на испрашиваемый Вами момент — 31.01.2019 — Вами все отпуска использованы и при этом не использовались авансом, то компенсация Вам будет причитаться из расчета одного месяца, в течение которого Вы будете работать, в том числе если за этот период будут больничные и опять же сам ежегодный отпуск.
Если в течение этого месяца, возьмете отпуск без сохранения зарплаты продолжительность более 14 дней, они будут исключаться из стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Если по состоянию на 01.01.2019 все отпуска использовали, компенсации при увольнении будет подлежать стаж, в течение которого будете работать в 2019. Исходя из Вашего вопроса, работать будете 1 месяц. Из расчета этого месяца будет исчисляться компенсация.
Это если отпуск за 2018 не использован авансом:
Учитывая, что отпуск по уходу за ребенком не входит в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск, в Вашем случае вполне могло иметь место использование отпуска авансом. В этом случае за 2019 право на компенсацию неиспользованного отпуска может не возникнуть.