Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Почему стажеру не заплатили за 3 дня работы?
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я отработала 3 дня , как стажер, потом решила уйти, но деньги не выплачивают за эти дни
Добрый день, Валентина!
Уточните, пожалуйста, обстоятельства вашей ситуации.
Вы заключали трудовой договор? Был ли в нем прописан испытательный срок?
В соответствии со ст. 67 ТК РФ,
трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
То есть работодатель обязан оплатить вам указанные дни работы, однако если он отказывается это сделать то в случае обращения в суд вам придется доказывать, что вы фактически работали. У вас есть доказательства? И насколько вам, исходя из суммы, это интересно?
Также вы можете обратиться в к Государственную инспекцию труда с жалобой. Может быть, это как-то простимулирует вашего работодателя. Однако в данном случае также остается открытым вопрос о том, как вы можете доказать, что фактически работали на предприятии три дня (может быть, у вас осталась служебная переписка и т.д.)