8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как сохранить рабочее место на время отбывания наказания в КП?

здравствуйте! дали 4 месяца колонии поселения с самостоятельным следованием к месту отбывания наказания! вопрос вот в чем! я устроен официально! как быть? может место за мной как то сохраниться по закону или придется увольняться пока приговор не вступил в законную силу? или можно ездить работать оттуда (с колонии поселения) до своего места работы и просто ездить отмечаться в колонию и все (насколько мне известно есть такое право)! и в общем кто знает! как отбывается там наказание какие права у осужденных и разрешают ли там иметь сотовые телефоны! отпускают ли в отпуск домой! и все в том роде! просто мне очень жалко терять свое место работы которое я с трудом нашел с такой хорошей зарплатой! есть ли какие то законные методы работать на свободе только отмечаться в колонии поселении! Так же хочу отметить, что супруга сейчас находится на 6 месяце беременности

Показать полностью
, Виктор, г. Ижевск
Александр Тетерин
Александр Тетерин
Юрист, г. Екатеринбург

В колониях-поселениях осужденные отбывают лишение свободы в одних и тех же условиях.

В одной колонии-поселении могут вместе содержаться лица мужского и женского пола; проживают они в разных корпусах (общежитиях) либо в разных блоках одного общежития.

Содержатся осужденные без охраны, но под надзором администрации; проживают они в специально оборудованных общежитиях, в часы от подъема до отбоя имеют право свободно передвигаться в пределах колонии-поселения; с разрешения администрации колонии-поселения могут передвигаться без надзора вне колонии-поселения, но в пределах территории соответствующего муниципального образования, если это необходимо по характеру выполняемой ими работы либо в связи с обучением; могут носить гражданскую одежду; могут иметь наличные деньги и ценные вещи; пользуются деньгами без ограничения; получают посылки, передачи и бандероли; могут иметь свидания без ограничения их количества.

Осужденным, не допускающим нарушений установленного порядка отбывания наказания и имеющим семьи, по постановлению начальника колонии-поселения может быть разрешено проживание со своими семьями на арендованной или собственной жилой площади на территории колонии-поселения или за ее пределами, содержать приусадебный участок и прикухонное хозяйство. Эти осужденные обязаны являться для регистрации в колонию-поселение до четырех раз в месяц. Периодичность регистрации устанавливается постановлением начальника колонии-поселения. Жилые помещения, в которых проживают осужденные, могут посещаться в любое время суток представителем администрации колонии- поселения.

Отбывающие наказание осужденные всегда обязаны иметь при себе документ установленного образца, удостоверяющий их личность; паспорт и другие личные документы хранятся в личных делах осужденных (ч. 1 ст. 129 УИК РФ).

Осужденным запрещается приобретать, приносить в общежития, использовать и хранить в общежитиях предметы и вещества, перечень которых установлен Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.

Работают осужденные, как правило, на предприятиях и в организациях на территории муниципального образования но месту дислокации колонии-поселения. Их труд регулируется нормами ТК РФ, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы и перевода на другую работу. Перевод осужденных на другую работу, в том числе в другую местность, может осуществляться администрацией предприятия, на котором они работают, только по согласованию с администрацией колонии-поселения (ч. 3 ст. 129 УИК РФ).

Закон разрешает осужденным заочно обучаться в образовательных учреждениях высшего и среднего специального образования, расположенных в пределах территории соответствующего муниципального образования.

Если к осужденным, отбывающим наказание в колониях-поселениях и не занятым общественно полезным трудом, применяется взыскание в виде запрещения выхода за пределы общежития в свободное от работы время на срок до 30 дней, то им предоставляется право на ежедневную прогулку продолжительностью не менее двух часов.

0
0
0
0
Похожие вопросы
700 ₽
Земельное право
Я хочу увеличить земельный участок (вернее сохранить за ним лес)путем перераспределения
Здравствуйте. Я хочу увеличить земельный участок (вернее сохранить за ним лес)путем перераспределения. Администрация отказывает т.к. соседний участок поставлен на кадастровый учет (я на него податься не могу тоже т.к. площадь 86 183 м² ), но не кому не принадлежит, его назначение жилая застройка (2,0). Если выход из данной ситуации, на торги его тоже пока не выставили.
, вопрос №4082826, Тимур, г. Челябинск
Гражданское право
Подал он в суд на определение места жительства ребёнка с ним, а я встречное исковое заявление на определение места жительства сына моего со мной
Здравствуйте. Было судом вынесины алименты. Ребёнок пол года живёт с папой, без моего согласия. Подал он в суд на определение места жительства ребёнка с ним, а я встречное исковое заявление на определение места жительства сына моего со мной. У него долг по алиментам 200 тыс. И он подал в суд на приостановление выплаты алиментов. На время вынесения решения об определении места жительства нашего ребёнка.
, вопрос №4082562, Анна, Севастополь
Наследство
Есть ли какие-нибудь возможные варианты того, что если с ним (учитывая его образ жизни) что-то случится, быть не обремененными его долгами, но сохранить долю за семьей?
Добрый день! Ситуация следующая: я и моя мать имеем долю в квартире по 3/8 каждая, мамина доля по завещанию отойдет мне; так же брат имеет 2/8 доли. Он ведет маргинальный образ жизни и исполнительных производств на общую сумму в 300.000 руб. Есть ли какие-нибудь возможные варианты того, что если с ним (учитывая его образ жизни) что-то случится, быть не обремененными его долгами, но сохранить долю за семьей?
, вопрос №4082095, Кристина, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Добрый день, Ситуация заключается в просьбе руководства написать заявление по собственному желанию уволиться
Добрый день, Ситуация заключается в просьбе руководства написать заявление по собственному желанию уволиться. Указывая на то что я обрабатываю самое меньшее количество задач, и на меня поступают жалобы о клиентов, также со смежных отделов( то что в задачах не прописывается вся информация по заявке полученной от клиента, но с технической стороны, я не могу знать всех моментов и аспектов, т.к я работаю в клиентском сервисе а не в техническом). Также на данный период в компании производится модернизация и оптимизация всех процессов, многие задачи с нашего отдела убирают. Соответсвенно 5 сотрудников на отделе не к чему. Я не так давно устроилась в компанию прорабатываю 6 месяц. Также обговоренная на собеседовании система мотивации премирования которые предполагалась на 3 месяц работы была не оправданной, на премию меня вывели только спустя 4 месяца. Также при трудоустройстве мои документы которые были направлены почтой России заказным письмом за свой счет, по стечению обстоятельств(компания забыла забрать их) вернулись обратно ко мне. Т.е оригиналов документов о принятии меня на работу в компании нет. Вопрос заключается в следующем, я понимаю то что по сути происходит сокращение, но руководство не хочет выплачивать деньги и просит меня уволиться по собственному желанию. Либо будут предприняты меры по доведению меня до желания уволиться. Работа и задачи с которыми я сталкиваюсь меня устраивает. Как в данном случае полюбовно разойтись и получить компенсацию от компании с сокращением рабочего места, либо как остаться но при этом быть не доведенной руководством
, вопрос №4082002, Гульназ Аухадиева, г. Набережные Челны
Уголовное право
Погасится к этому времени судимость или мне придётся отбывать наказание?
Здравствуйте, мне дали по 158.2, 2 года с отсрочкой до достижения четырнадцатилетия ребёнка, то есть до 25.03.2027г.включительно. погасится к этому времени судимость или мне придётся отбывать наказание?
, вопрос №4081980, Кристина, г. Краснодар
Дата обновления страницы 18.08.2018