Здравствуйте, Ирина.
Пособия при сокращении выплачиваются работодателем, который вас сокращает.
Пособие за первый месяц вы должны получить в день увольнения (выходное пособие в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса РФ), пособие за второй месяц вы должны получить при предъявлении трудовой книжки, в которой отсутствует запись о трудоустройстве по истечении двух месяцев с даты увольнения, пособие за третий месяц вы получаете при соблюдении следующих условий:- встаете на учет в службу занятости не позднее 2-ух недель с даты увольнения,
-на протяжении 3-х месяцев служба занятости вас не трудоустраивает;
-на основании решения службы занятости работодатель вам должен выплатить пособие за третий месяц.
При этом наличие или отсутствие у вас земли в собственности никоим образом не должно влиять на право получения данных пособий.