Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ненормированный служебный день для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту
Добрый день! С начала 2018 года для военнослужащих нашей части ввели ненормированный служебный день на основании локального приказа, в котором указан перечен должностей на кого это распространяется, определили дополнительный отпуск в размере 3 суток. Мы работаем в сменном графике - сутки через трое, при этом во второй выходной день мы систематично привлекаемся к исполнению служебных обязанностей от 10 до 12 часов в дневное время. До начала этого года согласно действующему законодательству, распространяющего на прохождение военной службы по контракту, у нас вели учёт срехурочного служебного времени в соответствующем журнале, где фиксировались отработанные в выходные дни часы, а мы,согласно тому же законодательству, еженедельно расписывались, затем пользовались дополнительными сутками(временем) отдыха за счёт этих часов. На данный момент этого не происходит - данный журнал не ведётся, мы в нем не расписываемся, а начальство мотивирует это тем, что у нас введён ненормированный служебный день, а учёт сверхурочном времени при нем не производится, а только предоставляется 3 дополнительных суток к отпуску в год. Вопрос: законно ли это в соответствии с действующим законодательством?
Здравствуйте, Дмитрий.
Да, это может быть признано законным, если Вы и Ваша часть относится к категориям, в отношении которых может быть введен ненормированный служебный день.
Вам за это положен отпуск.
Вы можете подать рапорт командованию, которым запросить выписку из приказа об установлении ненормированного служебного дня и обжаловать его в прокуратуре или в суде.
ФЗ О статусе военнослужащих
Статья 11. Служебное время и право на отдых
1.1. Для отдельных категорий военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в органах государственной охраны, другими федеральными законами может быть установлена иная, чем предусмотренная настоящей статьей, общая продолжительность еженедельного служебного времени (ненормированныйслужебный день).
Указанным военнослужащим предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью до 10 суток. Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного отпуска
за ненормированный служебный день определяются руководителем федерального органа исполнительной власти в области государственной охраны.
С уважением! Г.А. Кураев
Если Вас привлекают к работе в Ваши выходные дни Вам должна предоставляться компенсация в виде дней отдыха а привлечение к службе в указанные дни должно учитываться в соответствующем журнале в зависимости от ведомства в котором Вы служите.
Вы можете подать жалобу в военную прокуратуру с просьбой провести проверку законности установления ненормированного служебного времени и не ведения учета переработки, привлечения к службе в Ваши выходные дни.
Дмитрий, добрый день.
Вы проходите военную службу в ВС РФ или ином ведомстве, например, ФСО?
Если служите в ФСО, то в отношении Вас действует приказ ФСО от 8 декабря 2017 г. N 730 «Об утверждении Порядка и условий предоставления ежегодного дополнительного отпуска за ненормированный служебный день военнослужащим органов государственной охраны, проходящим военную службу по контракту»
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/71749438/#ixzz5NfRAML3O
Данный приказ как раз и говорит о предоставлении в этом случае допотпуска продолжительностью 3 суток (п. 2 Порядка) за ненормированный рабочий день
Поэтому тут действия правомерны