Добрый день!
находилась в компании в неоплачиваемом отпуске, по факту работала в течение 12 месяцев. За это время начались проблемы с выплатами
Есть ли возможность каким-то образом сейчас взыскать с компании все невыплаченные задолженности?
Работала все время в одной и той же компании. Отпуск без содержания был оформлен на неопределенный срок. Тк компания небольшая, и сотрудников мало, то была устная договоренность. В первые полгода весь оклад, согласно трудовому договору выплачивался в полной мере, после этого начались сильные задержки и редкие частичные выплаты. Вызов из отпуска произошел спустя 12 месяцев. Работодатель урезал белую зарплату на 30% — без каких-либо документально утвержденных согласований
Добрый день. Работали в той же компании, в которой находились в отпуске? Почему не был оформлен вызов из отпуска? Как вообще оформлялся отпуск на год? Вопросов к вам много. Нужно разбираться подробно. Без погружения в вопрос, думаю, что имеет смысл взыскивать заработную плату и оспаривать отсутствие приказа об отзыве из отпуска. Что-то в таком направлении.
