Здравствуйте!
Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников
Работодатель обязан рассмотреть заявление представительного органа работников о нарушении руководителем организации, руководителем структурного подразделения организации, их заместителями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения и сообщить о результатах его рассмотрения в представительный орган работников.
В случае когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить к руководителю организации, руководителю структурного подразделения организации, их заместителям дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.
Здравствуйте Татьяна! Огромное спасибо за Ваш ответ, но в ТК есть статья о возложении обязанностей на руководителя наемного работника по исполнению трудового договора, т.е.на месте данного структурного подразделения, меня именно это интересует
Возложение обязанностей на руководителя, который руководит на месте, а не за три девять земель…