Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работодатель отказать в досрочном сокращении работника?
Обязан ли работодатель подписать заявление работника на досрочное сокращение исходя из ст.180 тк рф?или же он может отказать в досрочном сокращении?
, Алексей, автодорога. Дудинка-Аэропорт Норильск 29 км
Алексей Дякин
ЗДравствуйте, Алексей
КАк указано в законе имеет право, но не обязан
Статья 180 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации (действующая редакция)
Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.