Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно написать сумму в иске и нужно ли направлять пакет документов работодателю?
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, я уволилась с предприятия 16 мая 2018 года. Работодатель мне до сих пор не выдал трудовую книжку. К месту работы попасть не могу (пропускная система), мои звонки он игнорирует. Написала исковое заявление в суд, но не знаю как правильно написать сумму иска за рабочие дни периода, в течение которого я была лишена возможности трудоустройства (с 16 мая 2018 и по какой период, ведь я не знаю, когда получу свою трудовую книжку). И еще хотела уточнить, надо ли пакет судебных документов отсылать бывшему работодателю или достаточно направить их в суд в двух экземплярах?
Благодарю.
Здравствуйте, Наталья!
Сумму иска указывайте на дату подачи искового заявления.
Направлять работодателю ничего не нужно, в суд 2 экземпляра каждых документов.
К месту работы попасть не могу (пропускная система), мои звонки он игнорирует. Написала исковое заявление в суд, но не знаю как правильно написать сумму иска за рабочие дни периода, в течение которого я была лишена возможности трудоустройства (с 16 мая 2018 и по какой период, ведь я не знаю, когда получу свою трудовую книжку). И еще хотела уточнить, надо ли пакет судебных документов отсылать бывшему работодателю или достаточно направить их в суд в двух экземплярах?
Наталья
Здравствуйте!
Исковые требования Вы можете уточнять в процессе рассмотрения и сумма может быть взыскана до момента выдачи книжки. Пока можете указать сумму на сегодняшний день.
Высылайте документы в суд, обязательно комплект документов для работодателя. Суд ответчику сам направит документы, Вам не надо этого делать.
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат.
С уважением, юрист Искибаева Елена Юрьевна.