Как я могу взять неоплачиваемый отпуск, если работодатель в отпуске?
Здравствуйте, как я могу взять недоплачиваемый отпуск, если работодатель в отпуске? Можно через зам директора?
, Виолетта, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, Виолетта.
Когда генеральный директор уходит в отпуск, он в любом случае оставляет приказом лицо, которое будет его замещать и у которого есть право принимать кадровые решения, ставить подпись на документах от имени компании, поэтому да, Виолетта, отпуск за свой счет может быть предоставлен.
Если у Вас возникнут дополнительные вопросы, Вы можете заказать развернутую консультацию в чате выбранного юриста. Хорошего Вам дня.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Конечно. Вы пишите заявление на имя исполняющего обязанности руководителя. Он обладает полномочиями директора.
Похожие вопросы
Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой?
Работодатель отказывается доставлять работников из офиса на обед и обратно. Расстояние не более 2,5 км., но рейсовые автобусы не ходят. Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой? И если да, то на какой нормативный акт опираться.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Почетный донор.работаю на одном месте 31 год.устроился в декабре, в отпуск хожу в мае
Почетный донор.работаю на одном месте 31 год .устроился в декабре , в отпуск хожу в мае. Работодатель говорит, что я могу идти в отпуск только на 16 дней. Это РЖД.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением
Имеет ли право руководитель не разрешить взять дополнительные отпуска вне графика отпусков сотруднику МВД перед увольнением
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я потребовать возмещения денег за медкомиссию и за моральный вред компенсацию
Здравствуйте! Могу ли я вернуть деньги за прохождение медкомиссии, если работодатель отказывается их возвращать. направление для прохождения мне выдали. Я прошёл медкомисию и через несколько дней мне купили билет в командировку, но договор на трудоустройстао ещё не заключили. Потом мне написали и сказали, что не могут принять меня на работу. И деньги возвращать за медкомиссию отказываются. У меня было два варианта для трудоустройства. Соответственно пока, я проходил медкомиссию, ждал. И во втором варианте уже нашли человека. Могу ли я потребовать возмещения денег за медкомиссию и за моральный вред компенсацию. За то, что мне приходилось выяснять, по какой пртчине мне отказываются возвращать потраченые деньги, нервы и время?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Завтра нужно явится в часть, но за время что я был в отпуске восстановится не получилось, до сих пор передвигаюсь на двух костылях
Доброго времени суток. У меня закончился отпуск после госпиталя. Отпуск был согласно ВВК 60 суток. Завтра нужно явится в часть, но за время что я был в отпуске восстановится не получилось, до сих пор передвигаюсь на двух костылях. Подскажите пожалуйста каким образом я могу продлить отпуск, нужно делать это в мед. Роте на территории в/ч или же через командиров подразделения (нахожусь в резервном батальоне) за данные 60 суток не успел пройти всех врачей так как нужно было время что б все раны зажили и сняли швы, и получилось так что времени на врачей была неделя. Завтра еду в в/ч так как отпуск закончен
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Конечно. Вы пишите заявление на имя исполняющего обязанности руководителя. Он обладает полномочиями директора.