Как вернуться на Родину и как быть с нарушением договора?

Здравствуйте, Уважаемые юристы!

Я столкнулся с нелицеприятной ситуацией, и впервые в своей жизни не вижу самостоятельного решения сложившийся проблемы. Дело в том, что в январе я прилетел в Турцию для прохождения летней стажировки. Обговаривая сроки окончания стажировки, в туристическом агенстве (непосредственно в России) мне сказали, что я могу вернуться в любое удобное для себя время без каких-либо санкций. Прилетев в Турцию ,меня заставили заключить договор, в котором сказано лишь о возможности заключить стажировку в октябре. Заключая договор, я спросил, нужно ли мне где-либо указывать то, что я улетаю в августе. На данный вопрос мне дали отрицательный ответ, пообещав, что отпустят без взымания каких-либо штрафов. Но сейчас мне угрожают удержанием всей моей зарплаты за этот месяц. Я предупредил начальство о том, что уезжаю в августе еще в начале июля, и мне никто не говорил про штраф, но в конце месяца начали об этом говорить. То есть получается, что меня использовали, обвели между пальцами. Что мне можно сделать в данной ситуации? Договор нарушен и со стороны компании тем, что я работаю по 15 часов в сутки, вместо 8. Я не знаю, что делать