Здравствуйте Евгений!
На основании ст.80ТК РФ расторжение договора по инициативе работника, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Можете приложить копию свидетельство об инвалидности.