Как рассчитать заработную плату работнику бюджетного учреждения?
Как рассчитать заработную плату работнику бюджетного учреждения если у него были прогулы которые были зафиксированные актом об отсутствии на рабочем месте?
Как рассчитать заработную плату работнику бюджетного учреждения если у него были прогулы которые были зафиксированные актом об отсутствии на рабочем месте?
Андрей, доброго времени суток.
Организации оплачивают только вынужденные прогулы работников. Прогулы по вине работника не оплачиваются.
Вынужденным прогулом считается время, в течение которого работник по вине организации-работодателя не мог выполнять свои трудовые обязанности.
Такая ситуация может быть:
— если работник был уволен незаконно;
— если организация вовремя не выдала трудовую книжку уволенному работнику.