8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как уволиться во время отпуска, если взяла полный обычный и дополнительный отпуск?

Я ушла в отпуск (28дней обычный + дополнительный 2 нед. который оплачивает профсоюз). В отпуске ещё неделю. Хочу уволиться. На какой период написать заявление, чтобы не потерять деньги за дополнительный, вернее сказать не оказаться должником перед организацией.

, Эля, г. Киров
Валентин Илюшкин
Валентин Илюшкин
Юрист, г. Иркутск

Здравствуйте, Эля.

Согласно ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Вы перед выходом в отпуск получили отпускные за ежегодный и дополнительные отпуска. 

По трудовому законодательству Вы не обязаны возвращать отпускные работодателю, даже при увольнении.

Поскольку вы хотите уволиться от работодателя по собственному желанию, то в соответствии с ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ Вы обязаны предупредить об увольнении работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Можете подать заявление об увольнении работодателю в любой момент, главное соблюдение двухнедельного срока.

Если у Вас остались вопросы, можете обратиться за личной консультацией.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 08.07.2018