Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерность перевода в другую смену без согласия работника
Здравствуйте,подскажите,при работе сутки трое хотят перевести в другую смену с таким же графиком и условиями(при переходе может быть +- выходной).Может ли работодатель без моего согласия перевести меня?
И на какие действия нужно мое мсогласие?
, Ирина, г. Нижний Новгород
Ольга Варапанова
Здравствуйте.
Работодатель обязан Вас ознакомить под роспись с графиком работы в той смене, куда Вас перемещает, за один месяц до такого перемещения, поскольку, как следует из вопроса, выходные на день смещаются). А в целом, к сожалению, Вашего согласия не требуется:
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
(ст. 72.1 ТК РФ).