Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли быть составлен акт, если последние 3 минуты был в туалете?
Правомерно ли руководитель составить акт об отсутствии на рабочем месте ,если не нашел меня меня последние 3 минуты моего рабочего дня- я была в туалете
Здравствуйте Ирина. А какой смысл в составлении такого акта, что работодатель пытается этим добиться? Акт об отсутствии на рабочем месте составляется в основном для целей увольнения работника за прогул, прогул же согласно ст. 81 ТК РФ это отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены). То есть за три минуты Вас и привлечь не за что!
К сожалению походы в туалет в законодательстве не регламентированы, но во всех методических рекомендациях говорится о том, что работодатель обязан предоставлять такие перерывы от 10 до 20 минут.